La présente cérémonie de signature de convention regroupe 12 entreprises dont 7 entreprises de la Mise à Niveau Globale et 5 entreprises de la Mise à Niveau Spécifique Nationale.
Les 7 dossiers de la Mise à Niveau Globale ont été approuvés pour un montant de 3,348 milliards F CFA d’investissements et 847 millions F CFA de primes octroyées en contreparties. Il s’agit de :
- NEMAPLAST : Production et commercialisation d’emballages plastiques
- HOTEL LE DJOLOFF : Hôtellerie et Restauration
- HOTEL KADIANDOUMAGNE : Hôtellerie et Restauration
- CONSORTIUM D’ENTREPRISES (CDE) : Bâtiments et Travaux publics
- ENTREPRISE GENERALE DE TRAVAUX (EGX) : Bâtiments et Travaux publics
- INFORMATION TECHNOLOGIE SOLUTIONS (I-TECH) : Vente et intégration de solutions de gestion
- AMERGER CASAMANCE : Traitement et la commercialisation de produits halieutiques
Les 5 dossiers de la Mise à Niveau Spécifique Nationale représentent un montant de 273 millions F CFA d’investissements approuvés et 117 millions F CFA de primes octroyées. Il s’agit de :
- FREE WORK SERVICES : Transformations des céréales locales
- MASSALIKOUL DJINANE : Transformations des céréales locales
- GENERALE IMMOBILIERE CONTRUCTION ET AMENAGEMENT (GICA) : Bâtiments et Travaux publics
- AK PROJECT Sarl : Technologies de l’Information et de la Communication
- LAAY DIAARA COUTURE : Confection de vêtements
Au total, c’est un montant de 3,621 milliards F CFA d’investissements approuvés et 964 millions F CFA de primes octroyées pour les 12 entreprises.
Le tableau suivant donne la situation actuelle des emplois au sein des 12 entreprises et les impacts attendus à la fin de la mise en œuvre de leur Plan de Mise à Niveau :
| Dossiers Approuvés | Montant Investissements Approuvés | Montant Primes Approuvées | Total Emplois Permanents |
Total Emplois Temporaires |
Impact attendu sur l’emploi à la fin du PMN |
| 12 | 3,621 milliards FCFA | 964 millions FCFA | 1345 | 2104 |
Augmentation de 7,4% soit 100 nouveaux emplois permanents|
Les principaux impacts attendus de la mise à niveau de ces entreprises sont :
- une croissance du Chiffre d’Affaires variant entre 10% et 75%
- une augmentation de la Valeur Ajoutée variant entre 30 et 70%
- une amélioration du taux de marge nette variant entre 7% et 50%
- une amélioration des compétences du personnel (formation en gestion hôtelière, marketing, maintenance…) ;
- une amélioration de la productivité du personnel ;
- une modernisation des équipements de production (ligne de production, Equipements et matériels hébergement …) ;
- une augmentation de la capacité de production en produits céréaliers qui passe de 1T/jour à 1,75 T/jour ;
- une meilleure maîtrise de la qualité et de la traçabilité des produits (Formation en hygiène et démarche Qualité) ;
- une amélioration de l’efficacité énergétique en production (mise en place de centrale solaire de 70kWc, Réhabilitation de réseau électrique, …) ;
- une meilleure maîtrise des risques environnementaux et sécuritaires (formation en secourisme, incendie, gestion environnementale, réalisation d’audit de conformité environnemental…) ;
