Résultats du programme de mise à niveau

Le nombre total de plans de mise à niveau approuvés sur la deuxième phase du programme est de 46. Cela représente un montant global de 32,1 milliards de FCFA d’investissements prévus, dont 29,1 milliards de FCFA d’investissements approuvés et un montant de 6,3 milliards de FCFA de primes octroyées en contrepartie, dont 2 milliards de FCFA décaissés au profit des entreprises bénéficiaires.

En résultats cumulés, c’est un nombre total de 115 dossiers d’entreprises approuvés depuis le démarrage du programme en 2004 dont 25 % font de l’exportation. Cela représente un montant global de 83 milliards de FCFA d’investissements prévus, dont 63,4 milliards de FCFA d’investissements approuvés et un montant de 14,3 milliards de FCFA de primes octroyées en contrepartie, dont 7,35 milliards de FCFA décaissés au profit des entreprises bénéficiaires et 36,3 milliards de FCFA d’investissements réalisés.
Sur les 115 dossiers approuvés, on note une augmentation de 9% des emplois permanents et 7,9% des emplois cadres montrant que le Programme de Mise à Niveau se présente aussi comme un levier pour contribuer de manière significative à la création d’emplois. A cela s’ajoute qu’une quarantaine de nouveaux produits ont été développés par les entreprises dans le cadre de leur Plan de Mise à Niveau.

PhasesNombre d’entrepriseInvestissements PrévusInvestissements approuvés par le COPILPrimes approuvées par le COPILPrimes verséesInvestissements Réalisés
Pérennisation 46 32 135 746 413 29 059 576 026 6 338 130 040 2 047 175 450 11 082 481 309
Pilote 54 46 279 060 369 29 884 889 582 6 654 909 679 4 356 754 476 21 883 706 652
PRMN UEMOA 15 4 633 491 975 4 490 454 911 1 267 433 719 953 184 721 3 293 174 565
Total général 115 83 048 298 757 63 434 920 520 14 260 473 439 7 357 114 647 36 259 362 527

Répartion des investissements prévus, approuvés et réalisés pour les 115 dossiers approuvés

Répartition des primes approuvées par le comité de pilotage pour les 115 plans de Mise à Niveau.

Répartition par secteur d’activité des 115 dossiers approuvés par le comité de pilotage.

LEGENDE :

  • Industries Agro-Alimentaires (IAA)
  • Bâtiments & Travaux Publiques (SBTP)
  • Industries Chimiques (ICH)
  • Technologies de l’Information & de la Communication (SNTIC)
  • Industries Textiles & Habillements (ITH)
  • Services Tourisme - Hôtels & Restaurants (STHR)
  • Industries Mécaniques & Électriques (IME)
  • Services Transports & Manutention (STM)
  • Industries Diverses (ID)
  • Services Rendus aux Entreprises (SRE)
  • Services Divers (SD)

Contribution du Programme de Mise à Niveau à la création d’emplois.

SecteursEmplois permanents à l’adhésionEmplois permanents après adhésionTaux d’évolution Emplois cadres à l’adhésionEmplois cadres après adhésionTaux d’évolutionAutres emplois permanents à l’adhésionAutres emplois permanents après adhésion Taux d’évolutionEmplois temporaires à l’adhésionEmplois temporaires après adhésionTaux d’évolution
(IAA) 4919 5045 2,60% 318 364 14,50% 4601 4681 1,70% 6674 6818 2,20%
(ICH) 736 880 19,60% 89 81 -9,00% 647 799 23,50% 572 886 54,90%
(ID) 1052 1225 16,40% 72 84 16,70% 980 1141 16,40% 1027 1041 1,40%
(IME) 825 969 17,50% 90 97 7,80% 735 872 18,60% 388 565 45,60%
(ITH) 604 411 -32,00% 110 99 -10,00% 494 312 -36,80% 437 458 4,80%
(SBTP) 500 489 -2,20% 95 101 6,30% 405 388 -4,20% 2695 2573 -4,50%
(SD) 36 48 33,30% 3 4 33,30% 33 44 33,30% 0 20
(SNTIC) 232 602 159,50% 88 123 39,80% 144 479 232,60% 850 1280 50,60%
(SRE) 316 387 22,50% 63 64 1,60% 253 323 27,70% 299 355 18,70%
(STHR) 1835 2010 9,50% 311 321 3,20% 1524 1689 10,80% 129 108 -16,30%
(STM) 72 71 -1,40% 9 9 0,00% 63 62 -1,60% 11 11 0,00%
TOTAL 11127 12137 9,10% 1248 1347 7,90% 9879 10790 9,20% 13082 14115 7,90%
  • Actualités

    Programme Développer l’Emploi au Sénégal

    Dans un contexte économique caractérisé par un environnement très concurrentiel, des niveaux de performance bas et des rentabilités faibles, le concept de mise à niveau s’avère être un outil puissant d’amélioration de compétitivité à la disposition des chefs d’entreprises pour exploiter leurs potentialités de développement et les aider à transformer leurs entreprises en champion de la productivité et de la rentabilité.

    Lire la suite
  • Publications

    Programme spécifique de mise à niveau des entreprises